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互学互鉴,携手共进
2023-09-04    来源: 东莞百安石化

      2023年8月31日上午,致胜集团与百安石化进行了一场项目管理的沟通交流会,旨在促进项目管理经验交流与分享,积极探索出一条适应当前行业情况的可持续发展道路。致胜集团董事长兼总经理阮文杰先生及团队代表,百安石化总经理董兆昆先生以及项目团队成员代表出席本次沟通交流会。



走进百安,交流融合
       百安同事将致胜一行引领至可视化中心,并由董总进行了简单的介绍。随后来到了综合楼顶楼俯瞰了库区,董总就库区布局情况、运输损耗率等进行了介绍。

       会上,致胜人力行政中心总监梁思敏、百安人力资源及行政部经理吴艳芳逐一介绍了参会成员,商务及发展部经理李柳娜就公司的基本情况、百安库区、联兴库区以及码头情况向致胜集团一行做了详细介绍并进行了安全指引。



       随后,董总、综合管理及技术总监谢维增先生先后分享了百胜项目的基本情况以及项目开展的意义,旨在拓展公司业务、促进资源整合、提升行业竞争力、做好人才储备,是公司从过去仓储物流转换为提供环保服务、产品的重要举措。



项目管理交流,拓宽管理思路

       董总对百安的管理实践进行了分享:(1)作为管理者,我们管理的不仅是人、事,还要注意观察规律的变化,及时调整应对措施;(2)每个部门都是计划参与者;(3)孙子兵法的“为将五德-智、信、仁、勇、严”同样适用于企业管理。随后,致胜集团团队人员与百安团队人员展开了积极交流、讨论,结合项目管理工作,就项目实施进度怎么如期实现、开展项目过程中的调整与管控、项目建设的成本管理等展开了充分地讨论。



总结指导,赋能项目
       董总、阮总在会上先后致辞。董总对致胜一行的参访表示热烈欢迎,并希望通过此次沟通交流会,促进致胜与百安之间的充分沟通和密切合作。阮总说道:致胜团队有想法且敢于创新,百安是一支专业的队伍,百胜项目是致胜、百安强强联合的产物;通过此次交流,感受到了百安计划文化的魅力,这是百安员工拥有较强自驱力的原动力。
       本次交流会拉开了项目管理横向沟通交流、相互借鉴的序幕,拓宽了管理人员的工作思路,促进提升项目管理水平,引导项目管理持续增强风险防控和项目精细化管理意识,促进建设项目规范、有序、高效开展工作。




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